Vous pouvez faire appel à HAER !
Pour cela, il vous suffit de faire une demande de mise à disposition de personnel. Et, grâce à son expérience, l’équipe d’Hautes-Alpes Emploi Relais se charge de trouver la bonne personne au regard de vos besoins.
Vous êtes alors entièrement déchargé de toute formalité administrative. Nous nous occupons de la rémunération du salarié.
Vous n’avez qu’à signer le contrat de mise à disposition, nous remettre le relevé d’heures signé, et régler la facture correspondante.
Nos avantages :
- Simplicité et souplesse
- Réactivité
- Une plus-value sociale pour l’utilisateur
- Professionnalisme et compétitivité
Le contrat de mise à disposition :
La mise à disposition s’inscrit dans le cadre d’une relation contractuelle souple et sécurisée, par le biais du contrat d’usage à durée déterminée (Art. L5132-7 du Code du Travail).
Nos domaines d’intervention pour les professionnels :
- École, cantine (agent d’entretien, aide maternelle, agent de restauration collective, plonge)
- Camping (agent d’accueil, agent d’entretien, agent de surveillance)
- Services techniques (ouvrier d’entretien du bâtiment, agent d’entretien des espaces verts, ouvrier d’entretien de la voie publique, agent du déneigement)
- Déchetterie (agent de déchetterie)
- Centre social (animateur petite enfance)
- Administratif (secrétaire, agent d’accueil)
- Restauration (plongeur, serveur, cuisinier)
- Hôtellerie (réceptionniste, femme de chambre, veilleur de nuit, agent de maintenance, emplois administratifs)
- Entretien (locaux, espace vert, voirie, déneigement)
- Manutention (déménagement)
- Bâtiment ( tous corps de métiers)
- Logistique (manutentionnaire, magasinier, chauffeurs-livreurs)
- Production (ouvrier de production, contrôle de gestion…)
- Social et médico social (AMP, moniteur éducateur, ASH, agent d’entretien, aide soignant)
- Aide administrative (accueil, standard, courrier, bureautique, classement)
- Aide à domicile (ménage, petit bricolage)
- Petite enfance (+ de 3 ans)
Les services d'Hautes-Alpes Emploi Relais
En tant que professionel, vous pouvez faire appel à HAER :
- Recruter du personnel
- Favoriser l’emploi de votre territoire
- Mettre en œuvre des clauses d’insertion dans vos marchés publics
- La mise à disposition de personnel
- Le remplacement d’agents absents (congés, arrêt maladie…)
- Une tâche particulière
- L’exécution de vos clauses d’insertion
- Faire face à un surcroît d’activité
Vous avez besoin de recruter
vite, efficacement et facilement
Optez pour la solution « clé en main » :
Pour cela, il vous suffit de faire une demande de mise à disposition de personnel. Et, grâce à son expérience, l’équipe d’Hautes-Alpes Emploi Relais se charge de trouver la bonne personne au regard de vos besoins.Vous êtes alors entièrement déchargé de toute formalité administrative ainsi que du recrutement. Nous assurons ainsi la fonction employeur pour vous permettre de vous consacrer au développement et à la gestion de votre activité.
Nous établissons la fiche de paye et nous nous acquittons du salaire et des charges sociales. En cas d’accident du travail, nous effectuons les démarches nécessaires.Vous n’avez qu’à signer le contrat de mise à disposition, nous remettre le relevé d’heures signé, et régler la facture.
Si vous souhaitez participer au recrutement, vous pouvez opter pour notre offre personnalisée et « à la carte » :
Nous définissons, avec vous, le profil de poste et les modalités de recrutement. Vous pouvez décider de nous confier la pré-sélection des candidats ou de participer à l’ensemble du processus de recrutement, parce que vous accordez une attention particulière à l’intégration du futur salarié. Nous pouvons élaborer avec vous un parcours de formation préalable au recrutement, ou en cours de mission. HAUTES-ALPES EMPLOI RELAIS est partenaire du Service Public de l’Emploi.
À ce titre, nous pouvons vous orienter vers l’un des acteurs de l’emploi et de la formation, pour des conseils personnalisés sur les aides à l’embauche.Nous effectuons le contrat de travail et le contrat de mise à disposition.Nous assurons l’ensemble des formalités administratives de l’embauche.Nous établissons la fiche de paye et nous nous acquittons du salaire et des charges sociales.En cas d’accident du travail, nous effectuons les démarches nécessaires.
Nous assurons le suivi professionnel et/ou l’accompagnement socio-professionnel du salarié selon sa situation et son projet (voir offre de service dans la rubrique « Demandeurs d’emploi »).
La clause d’insertion apporte
une valeur ajoutée sociale aux marchés publics
En mettant à disposition des demandeurs d’emploi de votre territoire auprès de vos entreprises, nous favorisons ainsi l’emploi local et participons au développement économique et à l’effort social.
Vous pouvez soutenir notre action, en mobilisant les entreprises de votre territoire en leur proposant l’outil « mise à disposition de personnel ».
Vous faciliterez ainsi l’accès à des activités salariées pour des personnes éloignées de l’emploi et réduirez l’incidence économique des problématiques sociales sur votre territoire. Hautes-Alpes Emploi Relais peut également devenir votre partenaire en apportant un service d’aide à l’insertion socioprofessionnelle de vos usagers.
Les clauses d'insertion dans les marchés publics
La clause d’insertion apporte une valeur ajoutée sociale aux marchés publics en générant une activité économique créatrice d’emplois et qui bénéficient à des personnes en difficulté.
Pour transformer cette contrainte en atout, HAER, structure d’insertion par l’activité économique, est le partenaire idéal pour répondre à la clause d’insertion des marchés publics (article 14).
Un partenariat peut être établi avec les entreprises soumissionnaires, en amont du marché, afin de réfléchir ensemble sur les actions d’insertion et de formation à mettre en œuvre.
Au terme du marché et pendant son exécution, l’acheteur public peut disposer des livrables pour contrôler et accompagner la bonne réalisation de la clause d’insertion.